Simplifiez la gestion de vos ressources humaines !
Une gestion administrative simplifiée
Pour l’employeur, comme pour les salariés, le besoin de fluidifier la communication et de gagner du temps est de plus en plus important afin de se recentrer sur le cœur de métier.
L’utilisation d’un logiciel de Système d’Information R.H. améliore la transmission, l’affichage, la sécurité et le stockage des données tout-en-un.
La plateforme MEG RH centralise vos données et documents, elle est 100% collaborative et accessible 24h/24, où que vous soyez grâce à l’accès multi-supports !
Un gain de temps important
MEG RH facilite certaines tâches et les simplifie. Les avantages qui en découlent sont : les gains de temps et de productivité, la diminution des risques d’erreur, des délais de réalisation et des coûts associés.
En proposant de nouveaux services ou en simplifiant les procédures existantes, l’employeur simplifie la vie de ses collaborateurs et valorise par là-même l’image de l’entreprise en interne ainsi qu’en externe.
Respect de la réglementation RGPD
La gestion des dossiers du personnel est la mission la plus touchée par la mise en conformité au Règlement Général sur la Protection des Données.
La diffusion du bulletin de paie ou le droit de portabilité des données personnelles lorsqu’un collaborateur le demande, sont parmi les sujets pris en charge par le logiciel.
Gestion des absences et des congés
Le logiciel permet à chaque collaborateur de consulter ses propres compteurs de congés. Le salarié saura ainsi quelle est sa situation à tout moment et ce, sans avoir à vous solliciter.
Directement sur son téléphone, son ordinateur, sa tablette, le salarié peut facilement faire ses demandes de congés, formaliser ses absences.
La demande de congés est ainsi simplifiée, puisque c’est le collaborateur lui-même qui l’effectue. Elle est ensuite automatiquement intégrée dans le circuit d’approbation et les compteurs sont ensuite mis à jour.
📢 Et si vous alliez plus loin …🚀
Suivre l’intégration des nouveaux salariés, préparer votre plan de formation, organiser et suivre les entretiens professionnels, respecter les affichages obligatoires … autant de sujets que l’employeur souhaite piloter avec efficacité et simplicité !
fleuret associés vous aide à franchir le cap et se tient à vos côtés tout au long du projet 🎯.
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